保险公司内勤离职后，工资发放主要遵循《劳动法》和企业内部制度。
流程
1. 离职手续办理：离职员工需向单位提交离职申请，并办理相关离职手续。
2. 结算工资：单位会根据员工离职时间核算应发工资，包括基本工资、绩效工资、补贴等。
3. 扣除相关费用：从应发工资中扣除社保、公积金、个税等费用。
4. 发放工资：单位将扣除后的工资发放到员工指定账户。
具体发放方式
1. 银行转账：多数单位采用银行转账方式发放工资，员工需提前提供银行账户信息。
2. 现金发放：部分单位仍采用现金发放方式，员工需到单位财务部门领取工资。
3. 其他方式：如有特殊情况，单位和员工可协商其他发放方式，如发放工资卡、邮寄支票等。
时间节点
工资发放日期：一般在离职后的下一个发薪日发放。
结算截止时间：工资结算截止时间为员工离职前的最后一个工作日。
追索时限：员工离职后两年内，有权向单位追索未发放的工资。
注意点
核对工资单：员工在收到工资后，应仔细核对工资单，确保与应发工资相符。
咨询相关部门：如有工资发放等疑问，可咨询单位财务部门或人事部门。
保留相关凭证：建议员工留存工资单、发放记录等相关凭证，以备查验。
以上内容仅供参考，请以实际情况为准。如有更多疑问，可咨询律师寻求专业帮助。
