工伤事故给劳动者及其家庭带来巨大经济损失。了解工伤经济赔偿申请程序至关重要。下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。
一、工伤怎么申请经济赔偿？
1. 向用人单位报告事故：发生工伤事故后，应立即向用人单位报告，并填写工伤报告。
2. 申请工伤认定：在30天内向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定，提供工伤报告、相关证据等材料。
3. 医疗鉴定：劳动保障部门受理申请后，将组织医疗鉴定机构对劳动者伤情进行鉴定。
4. 待遇申请：根据医疗鉴定结果，向用人单位或社会保险经办机构提出经济赔偿、医疗费报销、伤残津贴等待遇申请。
5. 争议处理：若对用人单位或保险机构的处理结果有异议，可向劳动保障行政部门提出申诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
二、工伤如何申请误工赔偿？
1. 计算误工时间：误工时间从工伤事故发生之日起到康复、痊愈或经劳动能力鉴定委员会确认伤情稳定的期间。
2. 工资标准：误工赔偿金按照劳动者受伤前12个月的平均工资计算。
3. 支付责任：用人单位应自工伤事故发生之日起30日内一次性支付误工赔偿金。
三、工伤如何申请伤残赔偿？
1. 等级认定：劳动能力鉴定委员会根据伤情鉴定结果，评定伤残等级。伤残等级越高，赔偿金越多。
2. 赔偿标准：伤残赔偿金根据工伤等级、本人工资、当地平均工资等因素计算。
3. 支付方式：伤残赔偿金可以一次性支付，也可以分期支付。
工伤经济赔偿申请涉及多项法律规定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议在本网站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
