工伤事故发生后,受害者因伤情严重需要入院治疗的,可以获得相应的工伤赔偿。但对于工伤没有住院的情形,是否可以获得赔偿,这是一个值得探讨的问题。下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧,相信会对您有一定帮助,当然也可以直接咨询律师。
一、工伤没有住院可以赔偿吗
根据《工伤保险条例》的规定,因工伤事故导致职工受伤,经医疗机构确认属于工伤,且符合以下条件之一的,应当认定为工伤:
导致职工死亡
造成职工丧失劳动能力
需要中断工作长期治疗
从上述规定可以看出,工伤是否需要入院治疗并非认定工伤的必要条件。工伤没有住院也可以获得赔偿,只要符合上述条件即可。
二、工伤没有住院可以获得哪些赔偿
工伤没有住院的受害者可以获得以下赔偿:
医疗费:由职工所在单位垫付,用于治疗工伤的费用。
误工费:因工伤造成停工留薪期间的工资。
营养补助费:按照当地标准发放。
一次性伤残补助金:根据伤残等级评定,一次性支付给受害者。
其他费用:包括交通费、食宿费等合理费用。
三、如何申请工伤认定
如果遭受工伤事故,需要在30天内向所在单位申请工伤认定。单位应在24小时内上报相关部门。经认定为工伤后,受害者即可按照规定享受相应的工伤赔偿。
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