下班回家途中发生工伤可以获得赔偿。具体赔偿内容和标准如下:
一、可获得的赔偿
(1) 医疗费:因工伤产生的医疗费,包括治疗、康复、护理、交通等费用。
(2) 误工费:因工伤不能上班而损失的工资,按照工伤前实际工资计算。
(3) 生活费:因伤残造成生活不便,无法再从事原职业等情况造成的额外费用。
(4) 工伤津贴:因工伤停工留薪期间,由单位发放的按原工资标准60-100%发放的津贴。
(5) 伤残补助金:因工伤造成伤残时,一次性发放的补助金。
(6) 死亡抚恤金:因工伤死亡时,发给死者家属的一次性补助金。
二、赔偿流程
(1) 报告工伤:发生工伤后,应立即报告单位。
(2) 申请工伤认定:单位应在30日内向当地社保部门申请工伤认定。
(3) 医疗:工伤员工可凭工伤认定决定书到定点医疗机构就医。
(4) 赔偿:工伤认定后,社保部门或单位将根据工伤等级和赔偿标准计算赔偿金额。
三、特殊情况
(1) 双休日通勤:双休日上下班途中发生的工伤也属于工伤。
(2) 上下班交通工具:上下班途中乘坐公共交通工具、自驾车、步行等都属于上下班途中。
(3) 加班回家:加班回家途中发生的工伤,只要加班获得单位批准,也属于工伤。
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