员工每月超出满勤，加班工资的计算方式如下：
一、加班工资基数
加班工资基数是指员工标准工作时间内的工资。根据《劳动法》，标准工作时间为每周40小时。
二、加班工资倍数
法定加班是指在标准工作时间之外，工作时间超过每日8小时或者每周40小时的部分。法定加班工资为加班工资基数的150%。
休息日加班是指在法定休息日（星期六、星期日或者国家规定的其他节日）上班。休息日加班工资为加班工资基数的200%。
三、加班工资计算
加班工资 = 加班工资基数 × 加班工资倍数 × 加班时数
例如，一名员工每月标准工作时间为160小时，在某个月加班了20小时。其中，平日加班10小时，周末加班10小时。
那么，该员工的加班工资计算如下：
平日加班工资：160（加班工资基数）× 1.5（加班工资倍数）× 10（加班时数）= 2400元
周末加班工资：160（加班工资基数）× 2（加班工资倍数）× 10（加班时数）= 3200元
总加班工资：2400元+3200元=5600元
四、特殊情况
如果员工在法定节假日加班，加班工资倍数为加班工资基数的300%。
如果员工在夜间（22时至次日6时）加班，加班工资基数为原工资的150%。
五、注意事项
（1）加班必须是单位安排的，员工不能擅自加班。
（2）加班工资需要在当月工资中支付给员工。
（3）用人单位应当妥善安排员工加班，避免过劳。
以上内容仅供参考，如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。
