工伤事故，即劳动者在工作时间内因工作原因受到事故伤害，从而导致的身体损害。工伤事故的发生不仅给劳动者本人带来身体上的痛苦和经济上的损失，也给用人单位带来了一系列的法律责任。那么，工伤公司要给赔偿吗？下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。
一、工伤公司要给赔偿吗？
根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，由用人单位按照国家相关规定给予工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费、住院费、伙食补助费、营养费、交通费、康复费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等。
二、劳动者因工死亡，工伤公司应如何赔偿？
劳动者因工死亡的，工伤公司应支付以下费用：
丧葬费：供丧葬之用；
供养亲属抚恤金：供养死者生前抚养的亲属生活用；
一次性抚恤金：供死者近亲属一次性生活用。
工伤公司还应当向死者近亲属支付劳动者生前未领取的工资、医疗费、住院费等费用。
三、劳动者因工致残，工伤公司应如何赔偿？
劳动者因工致残的，工伤公司应根据致残程度支付以下费用：
伤残补助金：根据劳动者伤残等级给予一次性伤残补助金；
医疗补助金：用于治疗和康复所需的费用；
生活护理费：肢体残疾或丧失视力等劳动者生活不能自理的，由工伤公司提供生活护理人员或给予生活护理费。
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