在日常生活中，我们经常听到“工资”和“加金”这两个词。工资是我们劳动所得的报酬，而加金是在特定条件下额外获得的报酬。那么，工资怎么算？加金怎么算？
工资怎么算
一、基本工资
基本工资是劳动者在履行正常劳动义务条件下的劳动报酬。一般用固定金额表示，不随劳动时间和劳动量变动。
二、绩效工资
绩效工资是根据劳动者完成劳动任务的情况而发放的工资。主要考核劳动者的工作绩效、工作质量和工作效率。
三、津贴和补贴
津贴和补贴是用于补偿劳动者因特殊工作条件或特殊工作环境而产生的额外支出或损失。例如，高温津贴、交通补贴、住房补贴等。
四、奖金
奖金是对劳动者在一定时期内超额完成劳动任务或取得显著成绩的奖励。一般按照劳动者的绩效和贡献大小发放。
加金怎么算
1、加班工资
加班工资是劳动者在法定工作时间以外工作所获得的额外报酬。按照加班小时数和加班工资标准计算。
2、夜班工资
夜班工资是劳动者在法定夜班时间工作所获得的额外报酬。按照夜班小时数和夜班工资标准计算。
3、假日工资
假日工资是劳动者在法定节假日工作所获得的额外报酬。按照假日小时数和假日工资标准计算。
4、特殊工种津贴
特殊工种津贴是对在特殊工种岗位工作并具有一定危险性、艰苦性、特殊性的劳动者发放的津贴。
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