家政工人在工作中受伤，可以按照《工伤保险条例》的相关规定获得赔偿。具体赔偿标准和流程如下：
一、赔偿标准
(1) 医疗费：由用人单位负担，包括治疗、检查、康复等费用。
(2) 住院伙食补助费：住医院期间，由用人单位按照标准支付伙食补助费。
(3) 误工费：受伤期间停止工作，由用人单位按照工资标准支付误工费。
(4) 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由用人单位一次性支付。
(5) 一次性就业补助金：对于无法继续从事原工作的伤残人员，由用人单位一次性支付就业补助金。
二、赔偿流程
(1) 报告工伤：受伤后，家政工人要在受伤之日起30日内向用人单位报告工伤。
(2) 申请工伤认定：用人单位在收到工伤报告后，要在14日内向当地社保经办机构申请工伤认定。
(3) 工伤认定：社保经办机构会根据材料进行调查，做出是否认定为工伤的决定。
(4) 享受待遇：工伤认定后，家政工人可以享受相应的工伤保险待遇。
三、注意事项
(1) 及时报备：家政工人受伤后要及时向用人单位报备，否则可能影响工伤认定。
(2) 保留证据：受伤后要保留好病历、诊断证明等相关证据，以便申请工伤认定。
(3) 协商赔偿：家政工伤赔偿可以协商解决，如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。
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