店里工作不发工资是很让人头疼的事情，可能会影响我们的正常生活和工作。遇到这种情况，我们可以采取以下措施：
一、向老板交涉
我们可以尝试直接向老板交涉。在交涉时，态度应平和，陈述事实，避免激烈的争吵。我们可以带上相关的证据，如劳动合同、工资单等，向老板说明情况，并要求其支付工资。
二、收集证据
如果与老板交涉无效，我们可以收集相关的证据，包括劳动合同、工资单、工作记录等。这些证据可以证明我们与老板之间的劳动关系，以及我们应得的工资数额。
三、向劳动部门投诉
如果通过协商和收集证据无法解决问题，我们可以向当地劳动部门投诉。劳动部门有权调查和处理劳资纠纷。我们可以向劳动部门提交书面投诉，并提供相关的证据材料。
四、提起劳动仲裁
如果劳动部门调解无效，我们可以提起劳动仲裁。劳动仲裁是由劳动仲裁委员会对劳动争议进行调解、裁决的制度。劳动仲裁具有强制执行力，仲裁结果对双方当事人均具有法律约束力。
五、提起诉讼
如果劳动仲裁不服从仲裁裁决，或对仲裁结果不服，我们可以提起诉讼。诉讼程序比较复杂，需要聘请律师代理。但如果胜诉，可以获得判决赔偿。
值得注意的是，在整个维权过程中，我们需要注意以下事项：
及时收集证据。
保持良好的心态，避免情绪激动。
遵守法律程序，依法维权。
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