工伤赔偿是指因工作原因导致劳动者遭受人身伤害或死亡，由用人单位按照法律规定给予经济补偿。在厦门，遇到工伤事故时，劳动者需要及时进行工伤赔偿咨询，以保障自己的合法权益。下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。
一、厦门工伤赔偿怎么咨询？
1. 向用人单位咨询：第一时间告知用人单位工伤情况，并要求用人单位提供工伤认定申请表。
2. 向劳动保障行政部门咨询：到厦门市人力资源和社会保障局或其下属的社保经办机构咨询，获取工伤认定程序和所需材料的指引。
3. 向工会组织咨询：加入工会的劳动者可以向所在工会组织寻求工伤赔偿咨询和援助。
4. 向法律援助机构咨询：一些律师事务所或法律援助机构提供免费或低收费的工伤赔偿咨询服务。
5. 在线咨询：通过在线法律平台或网站，向专业的律师进行在线咨询，了解工伤赔偿相关法律规定和处理流程。
二、厦门工伤赔偿怎么申请认定？
工伤认定是获得工伤赔偿的前提，劳动者可以在发生工伤事故后30日内申请工伤认定。认定程序如下：
1. 提交工伤认定申请表及相关材料。
2. 劳动保障行政部门调查取证，形成工伤认定书。
3. 工伤认定书经公示后，劳动者即可获得工伤认定。
三、厦门工伤赔偿标准有哪些？
工伤赔偿标准根据劳动者的伤残等级和实际情况而定，主要包括：
医疗费：因工伤支出的医疗费用。
误工费：因工伤无法上班期间的工资损失。
伤残补助金：根据伤残等级给予一次性补助。
伤残津贴：对永久性伤残的劳动者每月发放的津贴。
家属抚恤金：劳动者因工伤死亡的，其家属可获得抚恤金。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
