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发生工伤该怎么赔偿

符炳 律师
符炳 律师

上海正策律师事务所

擅长:综合咨询, 婚姻家事, 合同纠纷, 房产纠纷, 公司事务,

在现实生活中,工伤事故时有发生。一旦发生工伤,职工应当及时采取措施,维护自己的合法权益。那么,发生工伤该怎么赔偿呢?下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧,相信会对您有一定帮助,当然也可以直接咨询律师。

一、发生工伤该怎么赔偿

1.及时报告工伤:发生工伤事故后,职工应立即向单位报告。单位应及时向社会保险行政部门申报工伤认定。

2.申请工伤认定:单位报告工伤后,职工应及时向当地社保机构申请工伤认定。申请材料一般包括工伤认定申请表、工伤事故证明、医疗诊断证明等。

3.享受工伤保险待遇:工伤认定后,职工可享受工伤保险待遇,包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等。

发生工伤该怎么赔偿

4.伤残鉴定:如果工伤导致职工伤残,需要进行伤残鉴定。伤残鉴定结果将影响工伤赔偿标准。

5.协商赔偿:职工与单位可以协商工伤赔偿事宜,达成赔偿协议。如果协商不成,职工可以申请劳动仲裁或提起诉讼。

二、发生工伤怎么算误工费

误工费的计算公式为:误工费=月工资/30×误工天数。误工天数从工伤认定之日起计算至职工恢复工作能力止。职工恢复工作能力后,误工费转为伤残津贴。

三、发生工伤怎么算赔偿金

赔偿金的计算公式为:赔偿金=(月工资×12÷60)×伤残等级系数×赔偿年限。伤残等级系数根据工伤伤残程度确定,赔偿年限根据职工年龄确定。

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