在工作中，难免会遇到一些失误，如把领导的工资输错了。这种情况发生后，该如何正确道歉呢？
1、及时承认错误
发现错误后，应立即向领导说明情况，并诚恳地承认自己的失误。态度诚恳、不推卸责任是道歉的第一步。
2、详细说明原因
向领导解释出错的原因，但不要找借口。如果是系统故障或其他客观因素导致，要详细阐述情况。如果是自己疏忽大意，则应主动检讨并提出改进措施。
3、提出解决方案
除了承认错误和解释原因外，还应提出具体的解决方案。如立即更正错误、赔偿损失或采取措施避免类似错误再次发生。
4、主动承担责任
发生错误后，主动承担责任。表示愿意接受处罚或批评，并配合领导进行调查和处理。
5、表达歉意
向领导表达歉意，并表示今后将更加仔细认真，避免此类错误再次发生。
6、主动汇报进展
向领导反映错误纠正的进展情况，并及时征求领导的意见和指导。
道歉信范文
尊敬的领导：
我怀着万分歉意写下这封信，就我于[日期]将您的工资输错一事向您道歉。
我意识到这是一个严重的失误，我对此深表遗憾。我已立即采取措施更正错误，并进行了彻底的调查，以找出错误产生的原因。
经调查发现，错误是由以下原因造成的：[详细说明原因]。为了防止此类错误再次发生，我已采取了以下措施：[列出改进措施]。
我愿意接受任何处罚或批评，并会全力配合您进行调查和处理。再次对我的失误表示诚挚的歉意，我将从中吸取教训，今后更加仔细认真地完成工作。
此致，
[你的姓名]
