工伤保险是保障职工因工受伤或患职业病后获得医疗、康复和经济补偿的一项制度，而工伤赔偿等级是工伤保险待遇的重要组成部分。那么，十级工伤赔偿20万吗？本文将对此问题进行详细解答。下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。
一、十级工伤赔偿20万吗？
根据《工伤保险条例》的规定，十级工伤的赔偿标准为：
一次性伤残补助金：6个月的本人工资
一次性工伤医疗补助金：6个月的本人工资
一次性伤残就业补助金：12个月的本人工资
上述三项补助金之和，即为十级工伤的赔偿金额。按照2023年北京市最低工资标准（2320元/月）计算，十级工伤的赔偿金额约为37.76万元。
可见，十级工伤的实际赔偿金额远高于20万元。
二、十级工伤赔偿的计算方法
十级工伤赔偿金额的计算方法如下：
本人工资：指工伤职工受伤前12个月的平均工资
一次性伤残补助金：本人工资 × 6个月
一次性工伤医疗补助金：本人工资 × 6个月
一次性伤残就业补助金：本人工资 × 12个月
三、十级工伤赔偿其他常见问题
1. 工伤职工能否申请二级伤残鉴定？
不可以。工伤等级评定是一次性的，职工不能申请降低工伤等级。如果职工对工伤等级评定不服，可以申请复核或再次鉴定。
2. 工伤职工能否享受伤残津贴？
可以。伤残津贴是对已评定伤残等级的工伤职工给予的每月补偿，其金额与工伤等级有关。十级工伤的伤残津贴标准为本人工资的10%。
十级工伤赔偿金额约为37.76万元，远高于20万元。工伤赔偿的计算方法为：本人工资 ×（6个月的伤残补助金 + 6个月的工伤医疗补助金 + 12个月的伤残就业补助金）。工伤职工不能申请降低工伤等级，但可以申请享受伤残津贴。
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