没上满一个月双休工资计算方法如下：双休工资/月工作天数×实际工作天数。
一、双休工资计算方法
双休工资通常是按照国家法定休假制度计算的，即每周休息2天。双休工资的计算公式为：双休工资=月基本工资/21.75（每月的平均工作天数）×2（法定双休日天数）。
二、实际工作天数计算方法
实际工作天数是指员工在该月实际出勤的天数，包括工作日和加班日。例如，某员工在当月下班20天，加班3天，则实际工作天数为23天。
三、计算示例
假设某员工月基本工资为5000元，在当月出勤20天，加班2天，则其双休工资计算如下：
双休工资=5000元÷21.75×2=460.29元
实发双休工资=460.29元×(20+2)÷23=408.91元
该员工的没上满一个月双休工资为408.91元。
需要注意的是，以上计算仅适用于基本工资制员工。对于实行综合计算工时制的员工，双休工资计算方法会有所不同。具体计算方式需参考企业相关规定或咨询人力资源部门。
结束语
上述就是没上满一个月双休工资的计算方法，供大家参考。在实际操作中，具体计算方法可能因企业规定而有所差异。如有相关疑问，建议咨询企业人力资源部门或法律专业人士。
