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私立学校拖欠工资该怎么办

陈叶召 律师
陈叶召 律师

江苏江海明珠律师事务所

擅长:婚姻家事, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

不少人会感到困惑,如果私立学校拖欠工资,我们该怎么办?以下是一些建议:

1、与学校沟通

沟通途径:通过电话、电子邮件或书面信函联系学校负责人或财务部门。

沟通内容:清楚地说明拖欠工资的情况,包括欠薪金额和拖欠时间。

要求付款:礼貌但坚定地要求学校尽快支付拖欠工资。

2、保留证据

收集证据:保留所有与欠薪相关的文件,如工资单、薪资证明和电子邮件记录。

保留沟通记录:保存与学校沟通的电话记录、电子邮件和信函副本。

3、寻求法律救济

私立学校拖欠工资该怎么办

劳动仲裁:向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。提供相关证据,提交申诉材料。

法院诉讼:如果仲裁无果,可以向法院提起诉讼。提供更全面的证据,聘请律师代理。

4、联系相关部门

教育主管部门:向当地教育部门反映情况,寻求帮助和支持。

人力资源和社会保障局:向当地人力资源和社会保障局申请欠薪追讨。

5、其他建议

谈判解决:尝试与学校协商谈判,达成一个双方都能接受的解决方案。

寻求支持:联系工会或法律援助组织,寻求专业帮助和指导。

保持权益:维护自己的合法权益,及时行动,避免拖延导致诉讼时效丧失。

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