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请事假扣一天半工资怎么算

符炳 律师
符炳 律师

上海正策律师事务所

擅长:综合咨询, 婚姻家事, 合同纠纷, 房产纠纷, 公司事务,

员工请事假扣一天半工资的计算方法如下:

一、日工资计算

日工资 = 月工资 ÷ 出勤天数

如果月工资为5000元,出勤天数为22天,则日工资为:

5000 ÷ 22 = 227.27元

二、事假扣款

事假扣款 = 日工资 × 事假天数

请事假扣一天半工资怎么算

如果事假一天半,则事假扣款为:

227.27 × 1.5 = 340.91元

三、最终扣款

最终扣款 = 事假扣款

请事假一天半扣除的工资为340.91元。

备注:

1. 这里的出勤天数通常指法定工作日的出勤天数,不包括周末和法定节假日。

2. 事假扣款的具体规定可能因公司政策或行业标准而异。

3. 请事假扣一天半工资的计算方式仅适用于法定工作日。如果在休息日或节假日请假,则不扣工资。

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