皮破工伤虽然不像断肢残疾之类的工伤严重,但也会影响劳动者的工作能力和生活质量,因此工伤保险条例中有明确的赔偿规定。
一、赔偿范围
(1)医疗费:治疗皮破工伤所产生的合理医疗费用,包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
(2)误工费:因皮破工伤无法工作所造成的误工损失。误工费的计算标准为前12个月平均工资。
(3)住院伙食补助费:劳动者住院期间的伙食补助费。
二、赔偿流程
(1)申报:劳动者或其近亲属应当在事故发生之日起30日内向所在单位申报工伤。
(2)认定:单位收到申报后应当组织工伤认定小组,对工伤情况进行调查认定。
(3)申请待遇:工伤认定通过后,劳动者或其近亲属应当向社会保险管理部门申请工伤保险待遇。
三、赔偿计算
(1)医疗费:按照医疗机构的实际开支,一次性支付。
(2)误工费:按照劳动者受伤前12个月平均工资计算,误工时间以工伤认定书载明的为准。
(3)住院伙食补助费:按照当地最低工资标准的50%计算,每天不超过10元。
以上便是皮破工伤赔偿的简要介绍。如果您还需更为详细的建议和解答,请在网站上联系我们免费在线律师咨询。