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职工因工伤怎么赔偿

陈叶召 律师
陈叶召 律师

江苏江海明珠律师事务所

擅长:婚姻家事, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

因工伤致职工人身损害的,由用人单位依据《工伤保险条例》等相关规定承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、康复费用、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、死者亲属抚恤金、丧葬补助金。

一、医疗费

医疗费包括因工伤支出的挂号费、检查费、化验费、诊疗费、手术费、康复费、住院费、护理费、材料费、床位费、药品费、治疗费、注射费、检查费、化验费、手术费、康复费、救护费等。

二、误工费

误工费是职工因工伤无法工作而损失的收入,包括本人工资、奖金、津贴、补贴等。误工费按职工因工伤造成的停工时间的实际工资标准计算。

三、护理费

护理费是职工因工伤丧失劳动能力,需要他人照料而发生的费用。护理费按规定标准支付,护理人员有职工的近亲属时,按实际支出的费用计算。

四、交通费

交通费是职工因工伤就医、转院产生的交通费用。交通费按实际发生的费用报销,乘坐公共交通工具发生的费用按实际票据报销。

五、住宿费

住宿费是职工因工伤就医、转院发生的住宿费用。住宿费按当地同等水平宾馆的实际费用报销,最高不超过一定标准。

六、康复费用

职工因工伤怎么赔偿

康复费用是职工因工伤进行康复治疗发生的费用。康复费用按规定标准支付,包括康复评定费、康复治疗费、康复器具费等。

七、伤残补助金

伤残补助金是职工因工伤致残后,按照伤残等级和本人工资标准支付的补助金。伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定。

八、一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金是职工因工伤造成一定程度的医疗费用后,一次性支付的补助金。一次性工伤医疗补助金标准由用人单位所在地人民政府劳动保障行政部门制定。

九、一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金是职工因工伤致残,丧失劳动能力,无法继续从事原岗位工作,且不能从事其他工作时,一次性支付的补助金。一次性伤残就业补助金标准由用人单位所在地人民政府劳动保障行政部门制定。

十、死者亲属抚恤金

死者亲属抚恤金是职工因工伤死亡后,一次性支付给死者家属的抚恤金。死者亲属抚恤金标准由用人单位所在地人民政府劳动保障行政部门制定。

十一、丧葬补助金

丧葬补助金是职工因工伤死亡后,一次性支付给死者家属的丧葬费用。丧葬补助金标准由用人单位所在地人民政府劳动保障行政部门制定。

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