是的,未满十八岁的工伤者有赔偿。我国《工伤保险条例》明确规定,只要是参加工伤保险的职工,在工作中或与工作有关的情况下受到事故伤害或者患职业病的,都可以享受工伤保险待遇。
赔偿标准
未满十八岁的工伤者的赔偿标准与成年工伤者相同,包括医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、交通费、伙食补助费、康复费、职业培训费等。
工伤认定
未满十八岁的工伤者与成年工伤者工伤认定程序相同,由工伤保险管理部门负责认定。工伤认定包括:
- (1)受伤或患病的报告;
- (2)工伤认定申请;
- (3)工伤事故调查;
- (4)证据材料的提交;
- (5)工伤认定决定。
赔偿程序
工伤认定后,工伤者可以申请工伤保险待遇。赔偿程序如下:
- (1)提出申请:
- (2)提交材料:
- (3)受理审核:
- (4)支付待遇。
特殊保护
对未满十八岁的工伤者,我国法律给予了特殊的保护,包括:
- 不得安排从事过重的体力劳动;
- 不得安排从事有毒有害的劳动;
- 不得安排在夜间从事劳动;
- 不得安排在精神病医院、疗养院等特殊工种工作。
用人单位责任
用人单位对未满十八岁的工伤者负有特别保护的责任。未满十八岁工伤者发生工伤,用人单位应当承担责任。用人单位违反前述特殊保护规定造成工伤的,应当承担赔偿责任。
如果您还有其他法律疑问,可直接在本站免费问律师。