一、工伤认定
需要认定工伤。根据《工伤保险条例》，因工作原因导致的伤害或死亡，属于工伤。用人单位应当及时向社会保险行政部门申报认定工伤。
二、赔偿范围
江西工伤赔偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金、丧葬费等。
三、赔偿标准
工伤赔偿标准根据工伤者的伤残等级和当地上年度职工平均工资确定。差额是指实际支出的医疗费用或其他费用的差额。
四、差额补偿条件
《江西省工伤保险条例实施办法》规定，以下费用可以申请差额补偿：
(1)医疗费：超过医保报销部分的费用。
(2)护理费：超过医保报销部分且达到护理等级的费用。
(3)误工费、伤残津贴：超过社会保险待遇等级标准的差额部分。
五、申请流程
符合差额补偿条件的工伤者，需要向当地社会保险行政部门申请。以下为申请流程：
(1)提交申请书。
(2)提供相关证明：工伤认定书、费用票据、伤残等级证明等。
(3)等待审核。
需要注意的是，差额补偿需要在工伤认定后提出申请，且有时间限制。
六、补助形式
差额补偿以一次性补助金的形式发放。
七、争议处理
如果工伤者对差额补偿有争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
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