是的，用人单位有义务对职工因工伤事故造成的损失进行赔偿。
法律规定
《工伤保险条例》明确规定，职工在工作中因工负伤，由用人单位按照国家规定的工伤保险条例进行赔偿。
用人单位的责任
用人单位对工伤赔偿的责任主要包括：
1. 医疗费用：
支付职工工伤期间的诊断、治疗和康复费用。2. 误工费：
支付职工因工伤无法上班而造成的工资损失。3. 伤残补助金：
如果职工因工伤致残，根据伤残等级支付相应补助金。4. 伤亡津贴：
如果职工因工伤死亡或伤残，支付相应津贴给家属或个人。5. 其他福利：
根据规定，用人单位还需支付职工工伤期间的营养费、交通费等福利。赔偿的意义
工伤赔偿具有以下重要意义：
1. 保障职工合法权益：保护职工因工伤造成的损失，保障其基本生活需求。
2. 促进企业安全生产：用人单位承担工伤赔偿责任，督促其加强安全生产管理，减少工伤事故发生。
3. 维护社会稳定：工伤赔偿可以化解劳资矛盾，维护社会和谐稳定。
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