对于10年工伤不干了是否给赔偿,答案是肯定的。根据我国《工伤保险条例》的规定,即使工伤职工离职后,仍然享有工伤保险待遇。本文将详细阐述工伤职工离职后的赔偿情况。
一、一次性伤残津贴
工伤职工离职后,经鉴定构成伤残等级的,可以按照伤残等级领取一次性伤残津贴。伤残等级越高,津贴金额越高。
二、伤残辅助器具费
对于因工伤致残,需要辅助器具的情况,可以向工伤保险经办机构申请伤残辅助器具费。辅助器具费按照实际购买费用报销,最高限额为伤残等级津贴的10%。
三、继续治疗费
工伤职工离职后,仍需要继续接受治疗的,可以按照规定申请继续治疗费。继续治疗费由工伤保险经办机构报销,不受时间限制。
四、职业康复费
因工伤致残,导致劳动能力下降的,可以申请职业康复费。职业康复费用于支持职工参加职业康复和技能培训,以提高就业能力。
五、死亡丧葬补助金和抚恤金
因工伤死亡的职工,其家属可以领取死亡丧葬补助金和抚恤金。死亡丧葬补助金为职工上一年度月平均工资的6个月,抚恤金为上一年度月平均工资的20个月。
六、其他待遇
除上述待遇外,工伤职工离职后,还可能享有其他待遇,如伤残津贴增发、伤残等级提高申请、工龄补贴等。
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