交通事故是否算工伤赔偿是一个备受关注的问题。以下是对这个问题的多方面阐述：
一、交通事故算工伤赔偿的条件
交通事故算工伤赔偿，需要同时满足以下条件：
- 事故发生在上下班途中或其他与工作有关的时间和地点。
- 事故与工作有直接联系，或者因工作原因导致。
- 事故造成职工本人受到人身伤害或死亡。
二、非工伤交通事故
以下情况的交通事故不属于工伤：
- 私人自驾出行，与工作无关。
- 上下班途中发生的事故，但与工作无关联。
- 饮酒或吸毒导致的事故。
- 故意自伤或自残导致的事故。
三、工伤认定程序
发生交通事故后，职工或其家属需要及时向所在单位报告。单位应立即组织调查，并向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。经审查后，认定为工伤的，职工本人或其家属可依法享受工伤赔偿。
四、工伤赔偿项目
工伤赔偿项目主要包括：
- 医疗费
- 工伤待遇
- 伤残赔偿金
- 死亡赔偿金
- 丧葬费
- 供养亲属抚恤金
交通事故算工伤赔偿是一个严肃的法律问题。职工在上下班途中或工作期间发生交通事故，应及时了解自己的权益，依法保护自己的合法利益。
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