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在店里摔跤了算工伤吗赔偿

陈浩文 律师
陈浩文 律师

广东金桥百信(黄埔)律师事务所

擅长:刑事案件, 合同纠纷, 劳资纠纷, 行政纠纷,

在店里摔跤是否算工伤赔偿,需要具体情况具体分析。一般情况下,需要满足以下条件:

一、在工作场所受伤

摔跤地点必须在工作场所内,或与工作相关的场所。例如,员工在工作时间内在店铺内摔跤致伤。

1、工作时间

摔跤发生在员工正常工作时间内,或加班期间。

2、与工作相关

摔跤是因为工作需要或与工作有关的行为导致的。例如,员工在搬运货物时摔倒,或在清理地面时滑倒。

3、非故意伤害

受伤并非由员工的故意行为或重大过失造成。

二、因工受伤

在店里摔跤了算工伤吗赔偿

摔跤导致的身体伤害必须是由于上述原因造成的,包括但不限于骨折、扭伤、挫伤等。

三、报告和认定

员工受伤后需要及时向单位报告,并经相关部门认定为工伤。

四、赔偿

符合工伤认定条件的,员工可以获得以下赔偿:医疗费用、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金等。具体赔偿标准根据伤残等级和当地相关规定确定。

需要注意的是,如果摔跤是由于自身原因导致的,例如个人疏忽或疾病发作,则不属于工伤。

如果您在工作中摔跤受伤,建议及时向单位报告并申请工伤认定。如果您对工伤赔偿有疑问,可以咨询法律专业人士或在本站免费问律师。

免费问律师 提示:法律问题咨询具有特殊性,文章内容仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

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