工伤赔偿是指劳动事故发生后，对劳动者造成身体伤害或者死亡，根据相关法律规定，由企业对劳动者进行赔偿的制度。那么在具体实施中，哪些情况属于工伤赔偿的范围呢？
一、一般工伤
因工作原因导致的意外伤害
劳动者在工作时间或执行工作任务过程中，因机器、设备、物体或其他原因造成的意外伤害，如坠落、触电、机械打击等。
因工作原因引起的疾病
劳动者因长期从事特定工种或特定工作环境，导致职业病或其他疾病，如矽肺、尘肺、煤矿工人肺等。
二、交通事故
上下班途中发生的交通事故
劳动者在合理时间内往返于住所与工作地点之间的交通途中发生的交通事故，视为工伤。
工作时间外出执行职务发生的交通事故
劳动者在工作时间内因执行职务而外出，发生交通事故的，也属于工伤范围。
三、特殊劳动场所
高空、深空、高温、低温、辐射等特殊劳动场所
劳动者在高空、深空、高温、低温、辐射等特殊劳动场所工作过程中，因工作原因发生的伤害或疾病，视为工伤。
四、其他情况
与工作有关的个人疾病
劳动者在工作时间内因受到与工作有关的自然气候或其他环境因素影响，导致的非职业病的各类疾病。
工伤后并发症
劳动者因工伤导致基础疾病并发其他疾病或损伤，导致伤情加重或新的劳动能力丧失。
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