工伤一个星期是否有赔偿取决于多种因素，例如工伤严重程度、保险范围和劳动合同规定。一般情况下，工伤一个星期可能会获得以下赔偿：
一、医疗费用
工伤造成的治疗费用，包括住院费、手术费、药费等，由工伤保险基金或用人单位支付。
二、误工津贴
因工伤导致的误工，按受伤职工本人的工资标准发放误工津贴。误工津贴从工伤发生之日起发放，至治疗结束或评定伤残等级之日止。
三、护理费
工伤职工因伤情严重，需要专人护理，经医院或工伤保险机构认可后，可以获得护理费。
四、交通费
工伤职工因治疗或康复需要，发生必要的交通费，可以凭交通费票据报销。
五、一次性伤残补助金
工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级，可以获得一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金金额也越高。
六、其他赔偿
根据劳动合同规定或用人单位的自主决定，工伤职工还可能获得其他赔偿，例如营养费、精神损害抚慰金等。
需要注意的是，工伤赔偿标准因地区和行业而异，具体金额以当地社会保险规定的标准为准。如果您有工伤方面的疑问，建议咨询当地社会保险机构或劳动监察部门。
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