否！工伤赔偿不一定需要开庭，可以通过以下途径获得赔偿：
一、协商赔偿
工伤职工或其直系亲属与用人单位协商达成赔偿协议。
协商内容包括赔偿金额、赔偿方式、付款方式等。
协议生效后，用人单位按照协议规定进行赔付。
二、劳动仲裁
协商不成时，职工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
仲裁委经过调查取证，作出仲裁裁决。
仲裁裁决对当事人双方具有约束力，用人单位应按照裁决内容执行。
三、诉讼
仲裁裁决书生效后，当事人仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法院经过审理，作出判决。
判决对当事人双方具有约束力，用人单位应按照判决内容执行。
工伤赔偿不一定要开庭，可以通过协商、仲裁、诉讼等途径获得赔偿。提示：如果对工伤赔偿有疑问或需要法律援助，可直接在本站免费向律师提问，获得专业法律咨询和指导。
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