可以。工伤两年后仍能获得赔偿，但需要符合以下条件：
一、在法定时效内申请
申请工伤赔偿
没有绝对的时效规定，但建议
越快申请越好。如果因伤情严重导致无法申请，可由近亲属代为申请。
二、与工伤事故存在因果关系
赔偿的前提是
工伤事故导致的伤残，但如果因其他原因导致伤残，则无法获得工伤赔偿。
三、有证据证明
提供工伤认定书、医疗费发票、工资单等证据，以证明工伤事故与伤残因果关系和经济损失。
四、不同伤残等级不同赔偿
根据伤残等级的不同，赔偿金额也不同。伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定。
五、申请程序
申请工伤赔偿的流程一般为：伤情稳定后申请工伤认定 -> 鉴定伤残等级 -> 申请工伤赔偿 -> 获得赔偿。如有异议，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
六、其他特殊情况
(1)
故意或重大过失导致工伤事故的，不予赔偿。
(2)
无法确定工伤事故是否与伤残有因果关系的，不予赔偿。
(3)
工伤事故发生在试用期内的，可享受工伤待遇。
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