有。工伤十级属于工伤等级，根据我国相关法律规定，工伤十级可以得到工资赔偿。
一、工伤保险条例规定
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。
二、鉴定标准
工伤十级伤残的鉴定标准主要包括：
(1)头部损伤：轻度脑外伤，意识、记忆、计算力轻度障碍，伴有轻度语言、肢体活动障碍。
(2)脊柱损伤：轻度脊髓损伤，无明显感觉运动障碍，X线片或MRI检查有轻度异常。
(3)四肢损伤：长骨骨折，愈合后有轻度肢体功能障碍，如轻度关节活动受限、肌肉萎缩等。
三、赔偿标准
工伤十级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金，数额为12个月的本人工资。本人工资是指工伤发生前12个月的平均工资。
四、赔偿程序
工伤十级伤残赔偿程序一般包括：
1.工伤认定：职工因工作受伤事故，需及时向用人单位报告，由用人单位向当地社保部门申请工伤认定。
2.伤残鉴定：工伤认定后，由指定医疗机构对伤残等级进行鉴定。
3.赔偿申请：职工凭伤残鉴定结果向工伤保险经办机构申请赔偿。
五、其他赔偿
除了一次性伤残补助金外，工伤十级伤残职工还可能获得其他赔偿，如医药费、护理费、交通费等。具体赔偿项目和标准根据职工的实际情况而定。
如需计算工伤赔偿金，请使用《工伤赔偿金计算器》。
