工伤后可以赔偿误工费。误工费是工伤职工因工作原因受工伤伤害后，导致劳动能力暂不具备的情况下，用人单位按照一定标准支付的费用。
误工费的赔偿标准
误工费的赔偿标准根据工伤职工的工资标准和工伤程度来确定。具体标准由相关法律法规规定，如下：
1、因工死亡
一次性赔偿二十个月工资。
2、劳动能力永久丧失
一次性赔偿十六个月工资。
3、劳动能力部分丧失
根据劳动能力丧失程度，一次性赔偿六至十六个月的工资。
4、治疗期间
从受伤之日起休工治疗至治疗终结之日止按照本人工资的标准发给误工费。
索要误工费的流程
工伤职工在发生工伤后，应及时向用人单位提出索要误工费的申请。用人单位应在收到申请后15天内，按照相关标准支付误工费。
如果用人单位拒不支付或者拖延支付误工费，工伤职工可以向当地劳动保障行政部门投诉，也可以直接向法院提起诉讼维护自己的合法权益。
需要注意的事项
索要误工费时，工伤职工应注意以下事项：
1、及时提出申请
工伤职工应在事故发生后及时向用人单位提出索要误工费的申请，避免错过诉讼时效。
2、提供证明材料
工伤职工应提供工伤认定书、医疗证明等相关材料，证明自己的工伤事实和误工情况。
3、合理计算误工费
工伤职工应根据自己的工资标准和工伤程度，合理计算误工费的金额，避免索要过高或过低。
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