是的，工伤有近九级的赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，工伤致残程度分为十级，其中近九级为八级至九级之间的伤残等级。
赔偿项目及标准
近九级工伤的赔偿项目包括：
1、一次性伤残补助金按照伤残等级和当地平均工资标准计算，八级为本人6个月的工资，九级为本人4个月的工资。
2、一次性医疗补助金按照实际医疗费用，或标准的60%至70%支付。
3、交通补助费往返医疗机构期间产生的交通费用。
4、护理费需要专人护理的，按照实际费用或标准的60%至70%支付。
5、辅助器具费因工伤造成肢体残疾需要配备辅助器具的，按照实际费用或标准的60%至70%支付。
工伤认定
要获得近九级工伤赔偿，需要经过工伤认定。
1、提交申请
工伤发生后，职工应及时向单位提出工伤认定申请。
2、材料提交需提交工伤认定申请表、受伤经过说明、相关病历、诊断证明等材料。
3、调查审核社保经办机构将组织人员进行调查审核，确定工伤事实和伤残等级。
4、伤残等级鉴定由劳动能力鉴定委员会对伤残等级进行鉴定。
注意事项
1、及时申请工伤认定申请应在事故发生后30天内提出，超过时效可影响赔偿。
2、证据收集收集工伤发生的证明材料，如目击证人、监控录像、医院诊断等。
3、工伤复核对伤残等级或赔偿不满意的，可申请工伤复核。
4、法律援助遇有法律问题，可向法律援助机构或律师寻求帮助。
如有法律疑问可直接在本站免费问律师。
