答案：在特定情况下，可以。
一、工伤保险赔偿
根据《工伤保险条例》，工伤者可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工工资、伤残赔偿金等。该笔赔偿由工伤职工所在单位缴纳工伤保险基金支付。
二、侵权赔偿
如果工伤是由第三方侵权行为造成的，工伤者还可以向侵权人索赔侵权赔偿。侵权赔偿包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。侵权赔偿不影响工伤保险待遇的享受。
三、叠加工伤保险和侵权赔偿的条件
叠加工伤保险和侵权赔偿需要同时满足以下条件：
(1) 工伤是由第三方侵权行为造成的。
(2) 工伤者已享受工伤保险待遇。
(3) 侵权人的侵权行为构成了民事侵权责任。
(4) 工伤者未与侵权人达成赔偿协议，也不属于法律规定的不可追偿的情形。
四、诉讼时效和举证责任
侵权赔偿的诉讼时效为两年，从工伤职工知道或者应当知道侵权人侵权行为时起计算。
工伤职工主张叠加工伤保险和侵权赔偿的，需要举证证明第三方侵权行为的存在、侵权与工伤之间的因果关系以及侵权人的侵权行为构成了民事侵权责任。
在特定条件下，工伤者可以同时享受工伤保险赔偿和侵权赔偿。如果工伤是由第三方侵权行为造成的，工伤者应及时向侵权人索赔侵权赔偿，维护自身的合法权益。
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