生活中工伤事故时有发生,若工伤事故造成后遗症,那么劳动者能申请后遗症赔偿吗?答案是肯定的,劳动者可以依据相关的法律法规,申请工伤后遗症赔偿。工伤后遗症赔偿的处理主要有以下几个方面:
一、工伤后遗等级鉴定
职工因工伤致残并评定伤残等级的,进行工伤后遗症鉴定,需要到指定的鉴定机构申请进行鉴定。一般在工伤事故认定后的半个月内提出,经法定程序作出鉴定结论。工伤鉴定级别共十个,从一级到十级,一级最严重,十级最轻微。
二、工伤后遗症赔偿标准
根据《工伤保险条例》规定,劳动者因工伤造成后遗症的,可以申请以下赔偿:
(1)生活补助费:一次性支付,数额按伤残等级乘以本人工资计算;
(2)医疗补助费:由工伤保险基金支付;
(3)一次性伤残补助金:伤残等级一至四级的,按本人12个月工资计算;五至九级的,按本人9个月工资计算;十级的,按本人6个月工资计算;
(4)伤残津贴:伤残等级一至四级的,按本人工资的75%发放;五至九级的,按本人工资的70%发放;十级的,按本人工资的60%发放。
三、工伤后遗症赔偿申请程序
劳动者申请工伤后遗症赔偿,需要在伤残鉴定结果作出后1年内,向用人单位或者工伤保险经办机构提出申请。申请时需提供伤残鉴定书、工伤认定书、工资证明等材料。
四、工伤后遗症赔偿争议处理
如果劳动者对工伤后遗症赔偿有争议的,可以向劳动仲裁委员会提起申请,或者向法院提起诉讼。
需要注意,工伤后遗症赔偿是有时限的,劳动者应在法定时限内提出申请,否则将丧失赔偿权利。工伤后遗症赔偿标准根据具体情况和伤残等级不同会有所差异。
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