在工伤事故中,受害人除了医疗费、误工费等赔偿外,还可以要求赔偿赡养费吗?答案是肯定的。
赡养费的概念
赡养费是指法定的扶养人,根据法律规定,按照被扶养人的实际需要,定期给付的费用,以保证被扶养人的基本生活需要、教育费用以及必要的医疗费用。在工伤事故中,如果受害人是家庭主要经济来源,其因工伤导致丧失或部分丧失劳动能力,无法继续履行扶养义务,则其有权要求赔偿赡养费。
赔偿赡养费的条件
1.受害人是工伤事故的受害人。
2.受害人因工伤事故导致丧失或部分丧失劳动能力。
3.受害人是家庭主要经济来源。
4.被抚养人符合法定的被抚养人条件。
赡养费的计算
赡养费的具体数额,由受害人和侵权人协商确定。若无法协商一致,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。法院或劳动仲裁委员会在确定赡养费数额时,会考虑以下因素:
1.受害人的伤残程度。
2.受害人的家庭收入状况。
3.被抚养人的实际生活需要。
4.当地生活水平。
工伤事故中受害人要求赔偿赡养费,是其合法权益。如果受害人符合相关条件,应及时向相关部门申请赔偿。
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