工伤赔偿是有明细表的,其中包括以下几个方面:
一、医疗费
包括工伤职工治疗工伤期间发生的医药费、住院费、手术费、康复费等;
二、误工费
工伤职工治疗工伤期间的工资,由用人单位支付;
三、护理费
工伤职工因工伤需接受护理的,由用人单位支付护理人员的费用;
四、交通费
工伤职工因工伤就医或治疗往返的交通费,由用人单位支付;
五、伙食补助费
工伤职工因工伤住院期间发生的伙食费,由用人单位支付;
六、营养费
工伤职工因工伤致残导致营养不良的,由用人单位支付营养费;
七、一次性伤残补助金
工伤职工因工伤致残达到一定等级的,由用人单位支付一次性伤残补助金;
八、一次性工伤医疗补助金
工伤职工因工伤致残达到一定等级的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金;
九、伤残津贴
工伤职工因工伤致残达到一定等级的,由用人单位每月支付伤残津贴;
十、死亡赔偿金
工伤职工因工伤死亡的,由用人单位支付死亡赔偿金;
十一、丧葬补助金
工伤职工因工伤死亡的,由用人单位支付丧葬补助金;
十二、供养亲属抚恤金
工伤职工因工伤死亡的,由用人单位支付供养亲属抚恤金。
工伤赔偿明细表是工伤赔偿金额的重要依据,工伤职工应注意保存好相关单据,以便在申请工伤赔偿时使用。
如果您有法律疑问可直接在本站免费问律师。