答案是:不会影响。
工伤认定后好了继续上班
根据《工伤保险条例》第十八条规定,职工因工致残被鉴定为伤残等级的,停止享受工伤医疗待遇,享受伤残津贴待遇。职工继续工作的,按照本人原工资标准的60%至90%发放伤残津贴,具体比例由用人单位确定。也就是说,工伤认定后好了继续上班,仍然可以享受伤残津贴待遇。
工伤医疗费用
根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工因工受伤,由用人单位承担医疗费用。职工继续工作的,医疗费用由用人单位继续支付,直到伤情稳定、治愈或者达到伤残等级标准为止。
一次性伤残补助金
根据《工伤保险条例》第十九条规定,职工因工致残被鉴定为伤残等级的,一次性享受一次性伤残补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府制定。一次性伤残补助金与职工继续工作与否无关,均可以享受一次性伤残补助金待遇。
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