工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。劳动者发生工伤后，用人单位应当给予医疗费用、误工费、生活费等相应的赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，工伤有以下赔偿：
一、医疗费用
包括治疗工伤所必需的医疗、康复、护理、假肢、矫形器等费用，以及工伤者因工伤致残后安装、更换假肢和矫形器所需的费用。
二、误工费
是指工伤者因工伤治疗或康复治疗而造成的误工，由用人单位按照其工资标准发放误工费。误工费从工伤发生之日起计算，至工伤治疗终结之日止。
三、生活费
是指工伤者因工伤治疗或康复治疗期间，生活水平下降而造成的实际生活费用。生活费从工伤发生之日起计算，至工伤治疗终结之日止。
四、护理费
是指工伤者因伤情严重，需要专人护理的费用。护理费根据护理等级和护理时间核定。
五、一次性伤残补助金
是指工伤者因工伤致残而丧失劳动能力的，由工伤保险基金按其伤残程度一次性发放的补助金。
六、一次性工亡补助金
是指工伤者因工伤死亡的，由工伤保险基金一次性发放给其亲属的补助金。
七、供养亲属抚恤金
是指工伤者因工伤死亡，其遗属丧失生活来源或者丧失劳动能力的，由工伤保险基金按月发放的抚恤金。
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