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工伤赔偿协议签了可以反悔吗

陈叶召 律师
陈叶召 律师

江苏江海明珠律师事务所

擅长:婚姻家事, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

签署工伤赔偿协议后,能否反悔,在法律上是有明确规定的。本文将从以下几个方面详细阐述工伤赔偿协议签署后的反悔问题:

一、协议效力

工伤赔偿协议是一种法律合同,一旦签署,对双方当事人均具有法律约束力。除非存在以下情形,否则协议有效:

(1)当事人在订立协议时存在重大误解;

(2)协议违反法律或行政法规的强制性规定;

(3)协议中存在欺诈、胁迫等无效情形。

二、反悔时限

如果符合上述反悔情形,当事人需要在一定时限内主张反悔权。根据《侵权责任法》第43条的规定,当事人自知道或者应当知道损害发生之日起一年内,可以请求赔偿。

三、反悔条件

在反悔时限内,当事人需要提供充分的证据证明存在反悔情形。主要包括:

(1)证明存在重大误解;

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(2)证明协议违反法律;

(3)证明存在欺诈、胁迫等无效情形。

四、反悔方式

当事人在满足反悔条件后,可以通过以下方式提出反悔:

(1)向劳动仲裁委员会申请仲裁;

(2)向人民法院提起诉讼;

(3)与对方当事人协商解除协议。

工伤赔偿协议签署后能否反悔,取决于协议的效力、反悔时限、反悔条件和反悔方式等因素。如果当事人认为存在正当的反悔理由,应及时根据相关规定主张自己的权利。

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