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工伤赔偿是单位出吗

符炳 律师
符炳 律师

上海正策律师事务所

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工伤赔偿是单位出吗?答案是肯定的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,用人单位应当按照职工因工受伤的程度和相关规定,向职工提供工伤保险待遇。

工伤赔偿的范围

工伤赔偿包括医疗费用、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金、护理费、交通费、生活护理费、精神损害抚慰金等。

用人单位的赔偿责任

用人单位应当对职工因工受伤承担赔偿责任。具体包括:

1、及时向社会保险机构申报工伤事故;

2、按照工伤认定决定书规定的赔偿项目和标准支付工伤赔偿金;

3、安排职工进行工伤康复治疗;

4、为职工提供必要的劳动保护设施和条件;

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5、对职工因工伤致残的,安排就业或提供其他劳动帮助。

职工的权利

职工因工受伤,有权获得以下权利:

1、要求用人单位支付工伤赔偿金;

2、要求用人单位安排工伤康复治疗;

3、要求用人单位安排就业或提供其他劳动帮助;

4、对工伤认定或工伤赔偿金的数额有异议的,可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。

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