什么是八级工伤？
八级工伤是指工人在工作过程中，因工作原因导致身体受到八级伤害的一种工伤类型。八级伤害包括：头部、颈部、胸部、腹部、腰部、臀部、四肢和全身八个部位。
八级工伤赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》，工人因工作原因导致八级伤害的，应当按照工伤保险制度进行赔偿。
八级工伤赔偿标准包括两部分：医疗费用和伤残赔偿金。
医疗费用
工人在治疗八级工伤期间的医疗费用，应当由工伤保险基金支付。医疗费用包括：诊疗费、住院费、手术费、药品费、康复费等。
伤残赔偿金
伤残赔偿金是指因工伤导致工人身体残疾或功能障碍而给予的一次性经济补偿。伤残赔偿金的计算根据《工伤保险条例》规定，以工人的月工资为基数进行计算。
八级工伤的伤残赔偿金标准如下：
一级伤残：12个月月工资
二级伤残：18个月月工资
三级伤残：24个月月工资
四级伤残：30个月月工资
五级伤残：36个月月工资
六级伤残：42个月月工资
七级伤残：48个月月工资
八级伤残：60个月月工资
如何申请八级工伤赔偿？
工人在发生八级工伤后，应当及时向用人单位报告，并到当地的劳动保障部门申请工伤认定。认定结果为八级工伤的，应当及时向工伤保险基金申请医疗费用和伤残赔偿金。
八级工伤是一种严重的工伤类型，工人在发生八级工伤后，应当及时向用人单位报告，并到当地的劳动保障部门申请工伤认定。工伤保险制度将为工人提供医疗费用和伤残赔偿金，帮助工人尽快恢复健康。
