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常州工伤九级赔偿多少

陈叶召 律师
陈叶召 律师

江苏江海明珠律师事务所

擅长:婚姻家事, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

工伤九级赔偿标准

工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致的身体损害或功能障碍。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,工伤赔偿分为十级,其中九级工伤是指因工作原因导致身体残疾程度达到40%至69%的工伤。那么,常州工伤九级赔偿多少呢?

常州工伤九级赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,工伤赔偿金由工伤保险基金支付。工伤赔偿金包括两部分:一是一次性伤残补助金,二是工伤医疗费和工伤津贴。

对于常州工伤九级的职工,一次性伤残补助金为28.8万元。工伤医疗费由工伤保险基金承担,工伤津贴标准为月平均工资的80%,最高不超过当地最低工资标准的400%。以2021年常州市月平均工资为5942元计算,九级工伤津贴标准为4753.6元,最高不超过23768元。

如何获得工伤赔偿

常州工伤九级赔偿多少

如果职工在工作过程中发生工伤,应及时向用人单位报告,并及时到当地社会保险经办机构申请工伤认定。经过工伤认定后,职工可以获得相应的工伤赔偿。

如果用人单位未及时报告工伤或未依法缴纳工伤保险,职工可以向当地劳动监察部门投诉或者通过司法途径维护自己的权益。

常州工伤九级赔偿标准为一次性伤残补助金28.8万元,工伤医疗费和工伤津贴由工伤保险基金承担。职工应及时向用人单位报告工伤,并申请工伤认定。如果用人单位未依法履行工伤保险义务,职工可以通过投诉或司法途径维护自己的权益。

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