公司从工资里扣除押金合法吗？
根据中国劳动法规定，除了法定的税款和社保费用，公司不能随意从员工工资中扣除其他费用。公司从工资里扣除押金是不合法的。
押金是一种保证金，通常用于保证员工在工作期间不会造成损失或违反公司规定。如果公司想要收取押金，应该在员工入职时明确告知，且应该签订相关协议。协议中应该明确押金的用途、退还条件和方式等。
如果公司未经员工同意擅自扣除工资中的押金，员工可以向劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自己的合法权益。公司也可能面临罚款或其他处罚。
公司从工资里扣除押金是不合法的。如果公司确实需要收取押金，应该在员工入职时明确告知，并签订相关协议。公司应该严格按照协议规定执行，保障员工的合法权益。
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