劳动仲裁属于司法部门吗？
答案是不完全属于。虽然劳动仲裁机构与司法机构有相似之处，但它们的职责和权力是不同的。
劳动仲裁机构是由政府设立的，主要负责处理劳动争议和纠纷。它们的工作范围包括但不限于劳动合同纠纷、工资支付纠纷、劳动保护纠纷等等。在中国，劳动仲裁机构是由劳动保障部门或者人力资源社会保障部门直接管理的。劳动仲裁机构的仲裁裁决具有强制执行力，可以强制执行。
司法机构则是负责维护法律的机构，包括各级法院和检察院。司法机构的职责是审理和解决各种法律纠纷，包括刑事案件、民事案件、行政案件等等。司法机构的判决和裁决也具有强制执行力。
虽然劳动仲裁机构和司法机构的职责和权力有所不同，但它们在处理劳动争议和纠纷时有一定的联系和互动。在一些情况下，当劳动仲裁机构的仲裁裁决被当事人不服时，可以向法院提起诉讼，由法院进行审理和判决。
虽然劳动仲裁机构不完全属于司法部门，但它们在维护劳动者权益、处理劳动争议和纠纷方面发挥着重要作用。
