工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险制度是保障职工在工作过程中发生工伤或患职业病时，得到及时治疗和经济补偿的一项社会保险制度。
八项工伤赔偿标准
根据《工伤保险条例》，工伤保险金包括八项赔偿标准：
1. 医疗费用：包括治疗、护理、住院费用等；
2. 伤残津贴：根据工伤程度，给予一次性或定期支付的伤残津贴；
3. 一次性伤残补助金：对工伤造成一定程度的伤残，给予一次性的伤残补助金；
4. 生活护理费：对因工伤需要生活护理的职工，给予生活护理费；
5. 丧葬补助金：对工伤职工及其家属的丧葬费用，给予一定的补助；
6. 劳动能力鉴定费：对工伤职工进行劳动能力鉴定的费用；
7. 误工补助金：对因工伤造成的暂时或永久停工，给予一定的补助；
8. 交通费：对工伤职工因治疗需要往返医院的交通费用。
2015年工伤赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤保险金的标准由当地人民政府制定。具体标准因地区而异，以下为2015年全国平均标准：
1. 医疗费用：根据治疗费用实际发生的80%进行报销；
2. 伤残津贴：一至四级伤残分别给予月度伤残津贴、一次性伤残补助金和定期伤残补助金，五至八级伤残给予一次性伤残补助金；
3. 生活护理费：根据职工需要，每月给予一定金额的生活护理费；
4. 丧葬补助金：一次性给予一定金额的丧葬补助金；
5. 劳动能力鉴定费：由工伤保险基金支付；
6. 误工补助金：由工伤保险基金支付；
7. 交通费：根据职工需要，每次给予一定金额的交通费。
工伤保险制度是保障职工在工作过程中发生工伤或患职业病时，得到及时治疗和经济补偿的一项社会保险制度。工伤保险金包括八项赔偿标准，具体标准因地区而异。职工在工作中应当注意安全，避免发生工伤。如若发生工伤，应及时向用人单位报告，并按照规定进行工伤认定和赔偿申请。
