工伤赔偿是指在工作过程中发生的意外事故导致工人受到伤害或死亡，由用人单位按照法定标准向工人或其家属支付的一定数额的赔偿金。
临沂市工伤赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《山东省工伤保险条例》，临沂市实行的工伤赔偿标准如下：
1. 工伤医疗费用：工人因工作原因受伤或患病需要治疗的医疗费用，由用人单位按照规定报销或直接支付。
2. 工伤护理费：工人因工作原因受伤或患病需要护理的费用，由用人单位按照规定支付。
3. 工伤伤残津贴：工人因工作原因致残，按照残疾程度和工资标准确定伤残津贴。
4. 工亡抚恤金：工人因工作原因死亡，由用人单位按照规定支付抚恤金。
2019年临沂市工伤赔偿标准
根据临沂市人社局发布的《临沂市工伤保险条例实施细则》，2019年临沂市工伤赔偿标准如下：
1. 工伤医疗费用：工人因工作原因受伤或患病需要治疗的医疗费用，由用人单位按照规定报销或直接支付，最高不超过当地职工医保支付标准。
2. 工伤护理费：工人因工作原因受伤或患病需要护理的费用，按照实际发生的费用支付，最高不超过当地职工医保支付标准。
3. 工伤伤残津贴：工人因工作原因致残，按照残疾程度和工资标准确定伤残津贴。2019年，临沂市伤残津贴标准为：
一级伤残：月工资的60%；
二级伤残：月工资的50%；
三级伤残：月工资的40%；
四级伤残：月工资的30%；
五级伤残：月工资的20%。
4. 工亡抚恤金：工人因工作原因死亡，按照实际发生的费用支付，最高不超过当地职工医保支付标准。
工伤赔偿是保障工人权益的重要制度，用人单位应当依法履行工伤保险义务，合理支付工伤赔偿。工人在工作过程中要注意安全，避免发生意外事故。
