什么是5级工伤？
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或职业病。根据工伤的严重程度，分为5级工伤、4级工伤、3级工伤、2级工伤和1级工伤。5级工伤是指轻微伤，通常是指工人受伤后需要休息一段时间，但不影响工作能力和生活能力。
5级工伤能赔偿多少钱？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金包括医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、生活护理费和丧葬费。
对于5级工伤，医疗费用由工伤保险基金负责支付，伤残津贴按照工人工资的百分之五十计算，一次性工伤医疗补助金为实际发生的医疗费用的一倍，生活护理费为伤残津贴的百分之十五，丧葬费为一次性伤亡补助金的三倍。
如何申请工伤赔偿？
如果工人在工作过程中受伤或患职业病，应及时向用人单位报告，并到当地的劳动保障部门进行申报。申请工伤赔偿时需要提供相关证明材料，包括工伤事故证明、医疗证明、工资证明等。
如何保护自己的权益？
工人在工作中应当注意安全，避免发生工伤事故。如果不幸发生工伤，应及时向用人单位报告并申请工伤赔偿。在申请工伤赔偿时，应当保留相关证明材料，以便日后维护自己的权益。
如果用人单位拒绝支付工伤赔偿，工人可以向当地的劳动保障部门投诉或者向法院提起诉讼。在维护自己的权益时，应当咨询专业的律师，以便更好地维护自己的合法权益。
工伤是工人在工作中不幸发生的意外，对工人的身体和生活造成了很大的影响。在申请工伤赔偿时，工人应当了解相关的法律法规，保留好相关证明材料，以便更好地维护自己的权益。
