什么是7级工伤？
7级工伤是指职工在工作中因为工作原因受到事故伤害，经医院诊断为伤残等级为7级的工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，职工因工作原因受到事故伤害，应当依法享受工伤保险待遇。
7级工伤能够获得哪些赔偿？
根据《工伤保险条例》规定，7级工伤的职工可以获得以下赔偿：
1. 伤残补助金：根据职工伤残等级和当地最低工资标准计算，每月支付给职工，直至伤残等级发生变化或者职工死亡。
2. 治疗费：包括住院费、手术费、药品费、康复费等，按照医疗费用的实际支出给予报销或者直接支付给医疗机构。
3. 住院伙食补助费：按照当地规定的标准给予补助。
4. 一次性伤残就业补助金：根据职工伤残等级和当地最低工资标准计算，一次性支付给职工。
5. 丧葬补助金：按照当地规定的标准给予补助。
7级工伤能够赔偿多少钱？
根据职工伤残等级和当地最低工资标准的不同，7级工伤的赔偿金额也会有所不同。以北京市为例，2021年北京市最低工资标准为2480元/月，7级工伤的赔偿金额如下：
1. 伤残补助金：每月为992元/月。
2. 治疗费：实际支出报销或者直接支付给医疗机构。
3. 住院伙食补助费：每天为25元/天。
4. 一次性伤残就业补助金：为4960元/人。
5. 丧葬补助金：为15000元/人。
如何申请7级工伤赔偿？
职工在受到工伤后，应当及时向用人单位报告，并前往医院进行诊治。经过医院诊断为7级工伤后，职工应当向所在单位提出工伤认定申请。用人单位应当及时受理职工的工伤认定申请，并将申请材料报送当地劳动保障部门进行审核。审核通过后，职工可以获得相应的工伤赔偿待遇。
7级工伤是一种比较严重的工伤等级，职工在受到工伤后应当及时向用人单位报告，并申请工伤认定。职工可以根据自己的伤残等级获得相应的工伤赔偿待遇，这些赔偿可以帮助职工减轻经济负担，保障职工的合法权益。
