伤残9级工伤赔偿多少？
工伤是指在工作过程中，因工作原因导致职工受到身体伤害或患病的情况。根据我国《工伤保险条例》，职工在工作过程中受到工伤，应当依法获得工伤赔偿。那么，伤残9级工伤赔偿多少呢？
伤残等级的划分
伤残等级是根据职工受伤后的身体损伤情况进行划分的，分为1-10级。伤残等级越高，职工的身体损伤越严重，赔偿金额也越高。
伤残9级的赔偿标准
伤残9级是指职工因工作原因造成身体损伤程度达到9级的情况。根据《工伤保险条例》，伤残9级的赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：根据职工工资基数和伤残等级确定，伤残9级的职工一次性伤残补助金为30个月的工资基数。
2. 终身伤残津贴：根据职工工资基数和伤残等级确定，伤残9级的职工终身伤残津贴为月工资基数的60%。
3. 医疗费用：伤残9级的职工因工伤导致的医疗费用，由用人单位或者工伤保险基金支付。
赔偿金额的计算
伤残9级的赔偿金额计算方法如下：
一次性伤残补助金 = 30个月的工资基数
终身伤残津贴 = 月工资基数 × 60%
医疗费用 = 实际发生的医疗费用
其中，工资基数是职工在工伤发生前12个月的平均工资，最高不得超过当地职工月平均工资的3倍。
伤残9级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、终身伤残津贴和医疗费用。赔偿金额的计算方法根据职工工资基数和伤残等级确定。在工伤发生后，职工应当及时向用人单位或者工伤保险基金申请工伤赔偿，获得应有的赔偿。
