农民工是指在城市中从事建筑、服务、制造等行业的农村劳动力。由于在工作中缺乏安全保障，农民工工伤事故时有发生。那么，农民工工伤赔偿应该多少钱呢？
法律规定
《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定：“用人单位应当为劳动者参加工伤保险。劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，依照国家有关规定享受工伤保险待遇。”
《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条规定：“职工因工负伤或者患职业病，用人单位应当支付工伤医疗费、工伤补助金、一次性伤残补助金、因工死亡抚恤金和丧葬费。”
工伤赔偿标准
1. 工伤医疗费
用人单位应当支付职工因工负伤或者患职业病的医疗费，包括住院费、手术费、药品费等。医疗费用按照医疗机构实际收取的费用支付。
2. 工伤补助金
工伤补助金是指因工负伤或者患职业病的职工在停工留薪期间，用人单位按照工伤保险金领取标准支付的补助金。工伤补助金的领取标准为职工上一年度月平均工资的百分之八十。
3. 一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是指因工负伤或者患职业病，经鉴定伤残程度达到一定标准的职工，用人单位应当一次性支付的伤残补助金。伤残等级由工伤鉴定机构根据职工伤残程度鉴定。
4. 因工死亡抚恤金和丧葬费
因工死亡抚恤金是指因工负伤或者患职业病在停工留薪期间死亡的职工，用人单位应当给予其家属的抚恤金。抚恤金的标准为职工上一年度月平均工资的十二倍。
丧葬费是指因工负伤或者患职业病在停工留薪期间死亡的职工，用人单位应当给予其家属的丧葬费。丧葬费的标准为职工上一年度月平均工资的三十倍。
农民工工伤赔偿标准包括工伤医疗费、工伤补助金、一次性伤残补助金、因工死亡抚恤金和丧葬费。用人单位应当按照国家有关规定为农民工参加工伤保险，保障农民工的合法权益。
