什么是工伤8级？
工伤8级是指工伤程度的一种分类，是指工伤程度非常严重，造成了严重的身体伤害或残疾。根据《工伤保险条例》规定，工伤8级是指“因工作原因造成的严重伤残，包括双目失明、双耳失聪、双手或双脚残废、全身性疾病等。”
工伤8级赔偿多少钱？
根据《工伤保险条例》的规定，工伤8级的赔偿标准是由工伤保险基金支付。工伤保险基金是由用人单位和职工按照一定比例缴纳的，用于赔偿工伤事故的医疗费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤8级的赔偿标准如下：
1. 伤残津贴：伤残津贴是指因工伤造成工人伤残，用人单位应当按照伤残程度和职工工资的一定比例支付的一种补贴。工伤8级的伤残津贴标准是职工上年度月平均工资的80%。
2. 一次性伤残补助金：一次性伤残补助金是指因工伤造成工人伤残，用人单位应当按照伤残程度和职工工资的一定比例支付的一次性补助。工伤8级的一次性伤残补助金标准是职工上年度月平均工资的60倍。
3. 医疗费、护理费等：工伤保险基金还可以支付工伤事故造成的医疗费、护理费等。
如何申请工伤赔偿？
如果职工发生工伤，应当及时向用人单位报告，并在规定的时间内向当地工伤保险经办机构申请工伤认定和赔偿。工伤保险经办机构会根据职工提供的证据和医学鉴定结果，进行工伤认定，并按照规定的赔偿标准支付赔偿金。
如果用人单位拒绝认定工伤，职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
工伤8级是指工伤程度非常严重，造成了严重的身体伤害或残疾。根据《工伤保险条例》的规定，工伤8级的赔偿标准包括伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗费、护理费等。职工发生工伤后应当及时向用人单位报告，并在规定的时间内向当地工伤保险经办机构申请工伤认定和赔偿。如果用人单位拒绝认定工伤，职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
